Middle Manual Engineer QA

• Проведение ручного функционального и регрессивного тестирования (в том числе анализ и тестирование требований) веб и мобильного приложений
• Разработка тестовой документации, составление тестовых сценариев, поддержание актуальной тестовой модели
• Тесное взаимодействие с командой: разработчиками, QA, менеджерами
• Участие в выпуске релизов, в улучшении процессов разработки и тестирования
• Описание найденных ошибок и контроль их исправления

• Опыт функционального тестирования в компаниях не менее 2 лет (Mobile)
• Опыт тестирования мобильных приложений iOS/Android
• Опыт использования снифферов трафика (Charles, Fiddler и т.д)
• Опыт использование эмуляторов (Android Studio)
• Понимание процессов CI/CD, опыт работы с CI/CD продуктами (Codemagic)
• Навыки в составлении и использовании тестовой документации (тест-кейсы, чек-листы)
• Знание основ работы с системами тестирования мобильных приложений (Google Console, TestFlight, App Store)
• Знание HTTP-запросов (get, post и т.д.) - знание структуры, умение отслеживать и читать передаваемый контент
• Умение анализировать проблемы, задачи и составлять план тестирования на основе технических требований
• Развитые коммуникативные навыки при работе с командой
• Опыт работы по гибким методологиям: Scrum, Kanban etc.

Будет плюсом:

• Опыт написания автотестов (Appium)
• Опыт тестирования API (Postman, Swagger)

• Свобода в принятии решений: каждый сотрудник напрямую влияет на продукт
• Хакатоны с призовым фондом: предоставляем возможность для воплощения самых амбициозных идей
• No-blame culture: считаем, что не ошибается лишь тот, кто бездействует - позволяем учиться на своих ошибках
• Партнерство с заботой о других: работаем в команде, выручаем друг друга и находимся на подхвате
• Двусторонняя коммуникация: предоставляем открытую обратную связь каждому члену команды, равнозначно требовательны к коллегам и к себе
• Быстрые изменения: прогресс является источником нашей мотивации - стремимся к оперативному избавлению от “узких горлышек”, движемся к новейшему стеку технологий
• Гибкое начало рабочего дня: все командные созвоны заранее запланированы, остальную нагрузку в рамках рабочего дня сотрудник распределяет сам
• Компенсация 50% стоимости курсов: приветствуем профессиональный рост и содействуем в этом
• 100% оплата больничных, отпуска, 3 day-off: возможность восстановить физические и моральные ресурсы без финансовых потерь
• Корпоративные мероприятия каждые полгода: наш принцип - кто хорошо работает, тот хорошо отдыхает
• Компенсация занятий с психологом в сервисе Alter: онлайн-терапия из любой точки мира поможет избежать выгорания
• Доступ к корпоративной библиотеке и базе знаний: вся необходимая информация в удобных гайдах
• Welcome Pack: каждому члену команды полагается фирменный мерч
• Performance review 2 раза в год: возможность стабильно расти как профессионально, как и финансово