CTO

Мы - команда SMENA разрабатываем и поддерживаем IT-инфраструктуру ресторана доставки FARFOR. Ежедневно FARFOR обрабатывает более 10000 тысяч заказов в 112 городах страны, и с каждым годом эти цифры растут.

Наши достижения 2023

• увеличилась база клиентов ~ на 1 млн
• достигли оборотов 7 млрд
• №5 на рынке по исследованию РБК
• мобильное приложение в ТОП-30 с оценкой 4,6
• стали резидентами Сколково

Сейчас мы находимся в активной стадии стабилизации систем, в связи с чем ищем Руководителя разработки, которому важно развитие технологического будущего и людей.

Продукты

• Сайт и мобильные приложения для клиентов;
• ERP-система для операторов call-центра, менеджеров точек и управляющих городов;
• Планшеты для поваров, приложение для курьеров, ККТ, POS;
• Маркетинговые системы;
• Система отчетности и аналитики;
• Десятки интеграций с сервисами и провайдерами: смс, звонки и робот АТС, автоответчик, онлайн камеры, geo, маркетинг, эквайринг.

• Управление продуктовыми командами разработки;
• Развитие монолита и микросервисной архитектуры (Python/Django+FastAPI);
• Развитие developer experience;
• Участие в формировании технологического стека;
• Работа с продуктовым и технологическим роадмапом;
• Участие в дизайне команд, найм и отбор IT специалистов;
• Perfomance review.

Ожидания от кандидата hard skills

• Работа на позиции руководителя разработки или тимлида от 2-х лет;
• Опыт коммерческой разработки в web от 4-х лет;
• Глубокое понимание паттернов проектирования ПО и системного дизайна;
• Реализация проектов, построенных на монолитной и микросервисной архитектурах;
• Построение архитектуры Backend-приложений;
• Большой опыт работы с базами данных;
• Опыт на крупных проектах (желательно как в роли разработчика, так и руководителя).

Ожидания от кандидата soft skills

• Умение находить узкие места в разработке и процессах;
• Оценка задач с точки зрения бизнеса;
• Умение установить диалог с бизнес-заказчиком, обеспечить единое понимание задачи всеми участниками и предложить оптимальные пути решения;
• Отличные коммуникативные способности, открытость, командообразующие навыки;
• Управленческая ответственность;
• Стратегическое мышление;
• Позитивное мышление и честность;
• Умение самокритично оценивать действия и поступки, не навязывать свои взгляды и суждения.

Технологический стек:

• Backend: Python, Django, FastApi;
• Frontend: TypeScript: ReactJS, Nuxt (Vue);
• Mobile: Flutter;
• Api: REST, Graphql;
• Testing: Jenkins, Pytest, Jest, Playwright, Artillery;
• Database: MariaDB, PostgreSQL, Redis, Elasticsearch, Firebase;
• Virtualisation/Orchestration: Docker, Kubernetes;
• CI/CD: GitLab, ArgoCD;
• Configuration management: Ansible, Terraform;
• Logging: FluentBit, Opensearch;
• Monitoring: VictoriaMetrics stack, Alertmanager, Grafana;
• Task tracker/Wiki: Jira, Confluence.

• Удаленный формат работы - работаем по часовому поясу Уфы (+2 мск);
• Работа над продуктами обеспечивающих работу сотен людей, возможность влиять на развитие этих продуктов;
• Возможность привносить новые подходы в работу и развивать имеющиеся;
• Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты;
• Работа с людьми вовлеченными в процесс и с людьми не безразличными к тому, что они делают;
• Каждые полгода корпоративные выездные мероприятия для всех сотрудников компании включая удаленных;
• Зарплата по итогам трех этапов интервью.